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【給与】 固定給制・一部歩合制導入
経験・年齢・実績・資格をベースに、当社規定により優遇します。
昇給1回-2回 賞与年2回 決算に応じて特別賞与あり
職能給により明確な給与形態で実力主義評価
例えば・・・
所長 A君(23才)の場合・・・・約427,000円
主任 B君(21才)の場合・・・・約352,000円
早い人で6ヶ月で主任!
1年で所長になった人もたくさんいます!
   
【勤務時間】 ローテーション勤務 月間変形労働時間を採用
健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険、石油更生年金基金
【社会保険】 年次有給休暇・慶弔休暇・退職金制度・交通費支給
メールにて受付いたします(応募フォームはこちら)
【待遇】 希望勤務地をお知らせ願います。
【採用条件】 希望勤務地の人員状況に応じて面接をさせて頂きます。
面接後、採用結果は後日連絡させて頂きます。
採用された場合は、1~3ヶ月間アルバイト勤務として仕事をして頂きます。
試用期間後、本採用とさせて頂きます。
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